Comment passer de la formation à l’action ?
C’est la question récurrente que se posent de nombreuses entreprises lorsqu’elles se penchent sur le retour sur leurs investissements de formation et de développement des compétences.
L’action de formation est une étape, certes essentielle mais en aucun cas suffisante, pour ancrer les apprentissages et faire changer les pratiques.
Le suivi de la formation est critique afin d’accompagner l’application pratique et concrète des apprentissages et d’implanter durablement les compétences nouvellement acquises.
Il en va :
✔ du développement des compétences des collaborateurs
✔ de l’amélioration de leur efficacité
✔ et surtout de la mise à leur disposition des moyens leur permettant de remplir leurs missions dans les meilleures conditions.
A la suite de nombreux échanges avec nos clients sur ce thème essentiel, Le Groupe Arcante a déployé au sein de ses organismes de formation (Eva Consulting, Antegos Consulting, Mercates et L’Académie by Arcante) sa nouvelle plateforme d’apprentissage Negokit.
Celle-ci met à disposition des participants à l’issue de leurs formations de nombreuses ressources (supports de formation, films pédagogiques , outils méthodologiques ) et un accès privilégié au Consultant Arcante qui les accompagne dans la durée.
Avec la plateforme d’apprentissage Negokit, l’expérience de formation avec les organismes du Groupe Arcante prend une dimension nouvelle et totalement inédite au travers d’un accompagnement cohérent et de longue durée.